让健康护理服务于每一个人

我们是一家以社区为基础的501c3非营利组织,致力于确保所有会员都能公平获得护理,无论其收入或背景如何。

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任务

我们的使命是激励他人并与他人合作,在个人和社区健康领域创造高质量的服务与公平的机会。

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视力

我们的愿景是,无论收入或社会因素如何,每个人都生活在健康的社区中。

历史

1993年,波特兰的两位健康护理先驱Billi Odegaard和Peter Kohler博士看到了俄勒冈州健康护理系统的空白。随着俄勒冈健康计划的出现,他们设想了一些大胆的东西:一个完全专注于为医疗补助接受者提供服务的健康计划。他们的愿景是正确的,CareOregon诞生了。

1994

2月1日:CareOregon成立,隶属于Multnomah县卫生局

1997

4月:CareOregon成为501(c) (3)非营利组织。

2000

在我们的帮助下,包括Multnomah县和俄勒冈州初级保健协会在内的利益相关者获得了联邦CAP拨款,用于改善管理系统和集中数据。在此次拨款的支持下,俄勒冈州社区健康信息网络(OCHIN)成功建立,我们对其进行了为期两年的管理。

2004...

With 12% of members consuming 60% of our budget, we start CareSupport — multidisciplinary care management that integrates social services and focuses on members with multiple complex conditions.

2004...

CareSupport evolves into the CareSupport and System Innovation (CSSI) program. We work with 48 network providers to develop a payment model based on quality measures better suited to Medicaid providers than standard pay-for-performance. CSSI leads to Primary Care Renewal.

2005

9月:CareOregon从ODS手中收购了位于315 SW Fifth Ave的建筑。

2006...

CareOregon Advantage Plus作为Medicare特殊需求计划(SNP)推出,适用于同时符合OHP和Medicare双重资格的会员。

2006...

CareOregon在五家初级保健诊所试行了初级保健更新项目,这是一种基于团队的方法,是以患者为中心的医疗之家的先驱。

2010

2010-2012年:CareOregon向社区健康诊所投资1100万美元,帮助创建了五家新诊所,以扩大会员获得初级保健服务的机会。为了使这些诊所能够申请成为联邦合格健康中心,我们将诊所所有权转让给了一家新的非营利组织——Neighborhood Health Center。

2012...

CareOregon帮助建立了五家CCO:俄勒冈州健康共享、Columbia Pacific CCO、Jackson Care Connect、Yamhill社区护理组织和Josephine县初级卫生;支持俄勒冈州一家私营非营利性健康保险公司Health CO-OP的启动。

2012...

Multnomah县将其牙科护理组织转移到CareOregon。

2014

为玫瑰节星光大游行活动打造了一辆花车,以庆祝CareOregon 20年来致力于保障社区福祉。花车以Pharrell Williams的“Happy”为主题,我们的员工和会员也参加了游行。这个想法是由2010年成立的CareOregon消费者咨询小组Community Health Engagement Advocates提出的。

2015

药房团队推出了MEDS Ed,这是一个持续开展的教育系列,由内部和外部医学专家组成教学团队,探讨与临床医生在社区诊所照顾患者相关的主题。

2016...

我们首次入选俄勒冈州最佳工作场所和100家最佳非营利组织。

2016...

我们首次入选俄勒冈州最佳工作场所和100家最佳非营利组织。

2017...

CareOregon开始整合CareOregon/Health Share、Jackson Care Connect和Columbia Pacific CCO在行为健康方面的福利。

2017...

5月:CareOregon收购了Housecall Providers,后者为病情复杂的患者提供居家医疗和临终关怀。

2017...

We collaborate with Oregon’s nine Federally Recognized Tribes, Native American Rehabilitation Association of the Northwest (NARA) and Oregon Health Authority to form Tribal Care Coordination to provide culturally appropriate services statewide for American Indian/Alaska Native members in OHP’s fee-for-service program.

2019...

我们收到了与俄勒冈州卫生局签订五年合同的中标通知,包括Columbia Pacific CCO、Jackson Care Connect和Portland三县地区的伞式CCO(俄勒冈健康共享)。

2019...

CareOregon于2020年开始将非紧急医疗运送 (NEMT) 管理纳入内部工作。

2020...

CareOregon开始扩大远程医疗选项。医疗服务提供者通过快速发展的新技术和流程继续为会员提供护理服务。

2020...

CareOregon很荣幸能为有意建立印第安人管理式医疗实体 (IMCE) 的部落和城市印第安人健康计划提供支持。该协议使我们能够与有意探索IMCE(一项新的联邦方案)的俄勒冈州部落和城市印第安人健康计划合作。

2020...

7月:CareOregon行为健康与特定文化行为健康提供者联盟开展了具有开创性的合作。

2021...

CareOregon投资250万美元,帮助Portland消防与救援局在新成立的社区健康部门启动社区健康评估与治疗(CHAT)项目。该试点计划旨在改善公平性和可及性,弥补社区健康方面的一大空白。

2021...

公司设立了员工资源小组(ERG)和休假计划,并将个人和职业发展提升为一项战略举措。

2022...

CareOregon成为星光大游行合作伙伴,这也是我们参加盛大花车游行的第一年。

2022...

CareOregon连续第五年被《Portland Business Journal》评为俄勒冈州企业类(收入在一亿美元或以上的公司)顶级慈善组织。我们的现金捐款使我们成为本州第三大最慷慨的企业公司。

2023

为了改善会员获取药物的途径,CareOregon于2023年设计了一项创新计划。我们与多家药房供应商合作,在我们的服务区安装了自助式处方药取药柜。

2024...

CareOregon通过战略性医疗保健投资促进转型(SHIFT)计划改善俄勒冈州居民的行为健康。

2024...

CareOregon提供250万美元,与合作伙伴OHSU共同启动俄勒冈州唯一的预防医学住院医师培训项目。

2024...

CareOregon设立Nathalie Johnson博士奖学金,并公布首批获奖者。

2024...

CareOregon和Columbia Pacific共同庆祝新Hawk's Eye公寓隆重开业,这是见证双方共同努力的重要里程碑,旨在解决影响俄勒冈州西北部居民健康和福祉的住房危机。

We support the needs of over 500,000 Oregonians through CareOregon MetroColumbia Pacific CCO and Jackson Care Connect, providing Medicaid insurance benefits as a trusted partner in the Oregon Health Plan. Additionally, we provide Tribal Care Coordination (services specifically for American Indians and Alaska Natives with OHP) and operate CareOregon Advantage (a Medicare Advantage plan), CareOregon Dental (a dental care organization) and Housecall Providers (a home-centered medical care organization).

CareOregon会员可以通过我们的组织大家庭获得综合医疗、牙科和行为健康福利以及更多福利。我们还为会员提供住房、新鲜食物、教育和运送服务。

CareOregon集团

帮助俄勒冈人获得他们需要的护理

At CareOregon, we do more than manage benefits. We remove barriers, support providers and invest in healthier communities—because access to care is just the beginning.

行政领导层

Eric C. Hunter

CareOregon总裁兼首席执行官

Eric C. Hunter在董事会的所有(七个)委员会中任职。Eric在健康护理领域具有超过25年的领导经验,对Medicaid政策、Medicare计划管理、商业计划以及身体和行为健康护理的结合具有深度了解。Eric此前曾在波士顿医疗中心健康网计划担任首席运营官,之前还在Texas和Illinois的ValueOptions行为健康担任CEO,并在Schaller Anderson担任过众多职位,其中包括Oklahoma的Heartland健康计划CEO。他曾在Centene的Indiana健康管理服务部担任COO,还曾在South Carolin的Total Carolina Care担任COO。

Amit Shah, MD

首席医疗官

Shah医生之前是CareOregon网络和临床支持的高级医疗总监,参加CareOregon之前,他曾是Multnomah卫生部的医疗总监。Shah医生担任CareOregon、Jefferson健康信息交换中心、西北地区初级保健协会的董事会成员,如今是HealthInsight Oregon董事会的成员之一。Shah医生在Philadelphia德雷塞尔大学医学院接受医疗培训,获得罗彻斯特大学分子遗传学专业本科学位。他获得俄勒冈健康与科学大学生物医学信息学认证,获得家庭医疗的专业认证,同时也是美国家庭医师学会的成员之一。

Teresa Learn, CPA

首席财务官

Teresa于2004年加入公司,并自2012年开始担任CareOregon的高层财务职位。她从加州大学伯克利分校毕业,获得工商管理学士学位,此后担任财务领导职位超过30年。在加入CareOregon之前,Teresa曾担任安永会计师事务所审计经理、Cascade Physicians(Portland地区内部医疗集团)管理员、一家生物科技公司的分析员,以及一家地区会计事务所的管理经理。

Nora Leibowitz, MPP

首席Medicaid计划官

Nora带着在Oregon和全国范围内的广泛Medicaid和个人市场经验加入CareOregon。她之前是位首席顾问,为州、健康计划和社区组织制定计划以改进健康服务获取和健康成果。Nora曾是Cover Oregon(交易所)的首席政策官,负责联邦项目设计资金,指导跨部门需求开发并处理关注度高的问题。她还支持多方利益相关者健康改革工作,管理Oregon的Medicaid费率开发,并为Rhode Island Medicaid设计托管护理项目。Nora获得了芝加哥大学的公共政策硕士学位和健康管理与政策证书。

Jeremiah Rigsby, JD

办公室主任

Jeremiah于2011年搬到Oregon,在刘易斯和克拉克法学院就读。到Oregon之前,Jeremiah曾是美国国会议员Henry Cuellar(2006-2009)和美国国会议员Kurt Schrader (2009-2011)的国会助理。在国会工作期间,Jeremiah解决了多个政策问题,同时还关注健康护理政策,制定和通过了《平价医疗法》。读完法学院之后,Jeremiah加入CareOregon,帮助开发和支持Medicaid和Medicare政策

董事会

Kerry Barnett, JD

退休保险业主管

Kerry Barnett任职于财务委员会。

Kerry Barnett在医疗保健和公共政策方面拥有二十多年的工作经验,之前担任SAIF的总裁兼首席执行官。Barnett先生在政府事务、战略沟通、人力资源、合规、法律和道德等领域有着深厚的知识和专长。在医疗保健和保险领域,Barnett先生也拥有丰富的经验,曾在坎比亚、ODS健康计划、俄勒冈州消费者和商业服务部担任领导职务。此外,他还在国家赔偿保险委员会的董事会任职,并且是华盛顿特区以患者为中心的结果研究机构创始成员之一。


Jonathan Betlinski, MD

俄勒冈健康与科学大学公共精神病学系主任

Jonathan Betlinski任职于品质与健康成果委员会。

Jonathan是俄勒冈健康与科学大学精神病学院的副教授,兼任公共精神病学系主任。他担任俄勒冈州成人精神病咨询热线医学主任,俄勒冈ECHO网络临床顾问和俄勒冈州精神病医师协会的项目委员会主席,以及心理健康急救成人和青年认证培训师。Betlinski医生相信家庭、社区、关系、多样视角、多学科方法、剧院、户外活动、良好睡眠,以及通过奉献令世界更加美好能够带给人力量。


Larry Didway

克拉克马斯教育服务区主任

Larry Didway任职于社区影响委员会以及卓越治理与运营委员会。

Larry是克拉克马斯县教育领域的一位经验丰富的领导人。他自2021年7月起担任克拉克马斯教育服务区主任,此前曾在俄勒冈市学区担任主任10年。在超过三十年的教育工作者生涯中,他曾在俄勒冈州和日本担任过小学和中学的任课教师、校长和学区管理员,还曾在众多市民和专业机构以及服务俱乐部的董事会中任职,主要工作是促进市民参与、支持儿童和人力发展。


Tina Edlund

退休医疗政策顾问

Tina Edlund任职于卓越治理与运营委员会。

Tina Edlund在俄勒冈州的公共和私营部门组织中从事卫生政策工作超过25年。她在职业生涯中担任过的职位跨越了三位俄勒冈州长的执政期,并且一直致力于帮助低收入俄勒冈人获得高质量、可负担的医疗保健服务。作为新成立的俄勒冈州卫生局 (OHA) 的政策主管,Tina在2012年俄勒冈医疗保健提供系统(包括当前的医疗补助协调护理模式)改革工作中发挥了重要作用。Tina的上一份职务是担任Kate Brown州长的高级卫生政策顾问,职责包括领导围绕俄勒冈州健康计划的可持续融资、COVID-19疫情响应的关键组成部分,以及专注于健康相关社会需求 (HRSN) 和俄勒冈州儿童与成人持续资格的医疗补助豁免顾问。


Woody English, MD, MMM

退休医师

Woody English担任品质与健康成果委员会主席,并任职于执行、财务以及卓越治理与运营委员会。

Woody曾任Housecall Providers董事会主席。他为CareOregon董事会带来了关于提供健康护理的广泛经验,包括传染病、流行病学、公共卫生、医院护理、家庭护理、姑息治疗和临终关怀的初级保健内科和专科医疗。在为Portland的Providence Health and Services工作的33年间,他担任过多项领导职务。退休后,他继续参与以社区为基础的项目,以改进为慢性进行性疾病患者提供的护理。


Damien R. Hall

合作伙伴, Dunn Carney LLP

Damien Hall担任CareOregon董事会和执行与社区影响委员会主席。

Damien具有城市规划和发展方面的学历。除了在土地使用方面执业,他还经常协助客户处理房地产交易、自然资源法律、市政法律和商业实体的创立与组建等事宜。Damien积极参与Portland的发展事务,在多个董事会和委员会中任职,包括Portland发展委员会中心城预算咨询委员会。


Tec Han

Alder Companies高级投资组合经理

Tec Han担任财务委员会主席,并任职于执行和社区影响委员会。

Tec是Vibrato Capital LLC的首席投资官,该公司是一家监管免税和应税投资组合的私营投资公司。他拥有机构投资管理方面的经验。加入Vibrato Capital之前,Tec曾在Clark Enterprises、国家铁路退休投资信托和剑桥协会担任高级分析师。Han先生拥有瓦萨学院经济学学士学位,还拥有康乃尔大学约翰逊管理学院工商管理硕士学位。


Kimberlynn Heller, DO

The Oregon Clinic OB/GYN East合伙人兼联合创始人

Kimberlynn Heller任职于品质与健康成果委员会。

Kimberlynn Heller是The Oregon Clinic的一名妇产科医生,曾担任该诊所的董事会成员和营销委员会主席。Heller医生对CareOregon并不陌生,十多年来,她一直在该组织的各个委员会中任职。她为CareOregon董事会带来了建立社区关系的经验,并提出了减少医疗服务不平等的方法。Heller医生连续多年被评为波特兰最佳医生,并且是霍华德大学和密歇根州立大学骨科医学院的杰出毕业生。


Susan Hennessy

退休医疗保健主管

Sue Hennessy担任卓越治理与运营委员会和执行委员会主席。

Sue于2014年退休,此前曾在Kaiser Permanente NW和Group Health Cooperative担任健康护理领导职务35年。她的职业经验涵盖健康护理提供、健康计划服务、战略规划和健康改革实施。Sue的志愿者活动集中关注有色妇女、儿童和社区工作,并且对指导新兴领袖尤为感兴趣。2013年,Sue获得了Portland商业杂志大型企业影响力女性、年度女性高管等荣誉称号。


Phil Jackson

退休医疗保健主管

Phil Jackson is a mission and values driven leader having served his community in various not for profit health care roles for nearly forty years. His areas of particular interest and expertise include value-based payment models, new models of care, and leadership and network development. Most recently Jackson served as CEO of Sutter Health Plan in Northern California. Prior to joining Sutter, Phil served as President and CEO of Oregon’s Health CO-OP, a nonprofit consumer-oriented and operated health plan. Before that, Phil spent nearly 30 years with Washington-based Providence St. Joseph Health in various leadership roles in the health plan, medical group, corporate office, and California region. A Portland native, Phil earned a bachelor’s degree from Portland State University and a master’s degree from the University of Texas at Austin.


Joe McFerrin

波特兰机会产业化中心总裁兼首席执行官

四十多年来,Joe一直积极为波特兰黑人青年和家庭以及其他面临成功障碍的群体发声。他在波特兰机会产业化中心(POIC)工作了30年,在过去的17年里,他一直担任该组织的总裁兼首席执行官。POIC每年在教育、就业和培训、社区安全以及健康和保健四个领域影响超过3,000名青少年和家庭的生活。除了CareOregon之外,Joe还在Portland都会区的其他几个董事会和工作组任职。他拥有波特兰州立大学的政治学学士学位和公共管理硕士学位。


Jacqueline Mercer

西北地区原住民康复协会 (NARA) 首席执行官

Jackie Mercer任职于品质与健康成果委员会。

Jackie担任西北地区NARA的CEO。NARA是由印第安人所有和运营的项目,项目包含面向美国印第安人和阿拉斯加原住民的门诊医疗护理、心理健康、药物滥用治疗和家庭保健服务。西北NARA提供符合美国印第安人、阿拉斯加原住民以及Portland地区其他弱势人群文化的教育、身体和心理健康服务与药物滥用治疗。


Suk Rhee

REACH(Racial Equity to Accelerate Change)基金总监,Borealis Philanthropy

Suk Rhee担任社区影响委员会主席,并担任执行委员会和质量与健康成果委员会主席。Suk在社区组织、慈善事业、公民参与和健康方面有着丰富的背景,是社区在社会中表现如何的晴雨表。她的工作重点是增加社区在影响居民生活的决策中的参与和影响力,以便为整个社区带来更公平的结果。Suk曾在多家寻求改变慈善事业和改善社区健康组织的董事会任职。


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